3 elsajátítandó készség az indítás első évében.

A kezdő iskola első évét nem szabad úgy tekinteni, mint a gyártás vagy a szünet.

Olyan sok induló csak a távolból nézi a nyereményt, és a szokatlan versenyeket úgy indítja el, mint sprint a célba.

Felejtsd el.

Csak nézd meg Dick Dastardly-t.

Mindig a parancsikonra támaszkodik, de soha nem nyeri meg a versenyt. Lehet, hogy több időt töltött volna jobb sofőrré, és kevésbé az olcsó trükkökért, valószínűleg nyert egy versenyt. Az indulási utazását hasonló módon kell megvizsgálni.

A tanácsom?

Válassza ki a megfelelő útvonalat, és vegye le lassan.

Az első év játékidő.

Az indulás első éve a legjobb, és talán csak az idő, hogy ténylegesen csak megtanulják a készségeket, amelyek szükségesek az üzleti vállalkozás tartós sikeréhez.

Meg kell szilárd alapokat építeni, amelyeken tovább nőhet. Ez a 3 készségkészlet, amelyet meg kell tanulnia az indulás első évében, hogy növelje esélyét arra, hogy megnyerje ezt a versenyt a siker fődíjának.

1. Tanulás az önfejlesztésről

Sajnos a sikeres díjért folyó versenyen egynél több versenyző is szerepel, és a hella versenyképes. Lépjen előre az első olyan alapvető készséghez, amelynek az első évedet kell felhasználnia a fejlődéshez.

Az a képesség, hogy nagyszerűen felhívja magát és beszéljen vállalkozásáról.

Ez munkát igényel, és rengeteg gyakorlatot igényel.

Magad és az ön indulása sok taktikát igényel; promóciós cikkek, például névjegykártyák és szórólapok, a közösségi média útvonalainak felhasználásával, a hálózatépítés, a weboldal felépítése, valamilyen pozitív szájról szájra támaszkodva, és egészséges adag vagyonnal.

Az első év során megtudhatja, mi működik az Ön számára. Szánjon időt márkájának kidolgozására, és megtalálja azokat, amelyek a legjobb közönséget és elkötelezettséget eredményezik.

A közösségi médiával regisztráljon fiókjaira, és megtudhatja, hogyan működnek. Győződjön meg arról, hogy a fényképezés magas színvonalú, és kezdje el kidolgozni, amely a hashtagek, a napszakok és a postai stílusok pozitív visszajelzéseket adnak.

Vegyen részt helyi hálózati eseményeken (bármennyire fájdalmas is), és beszéljen magával. Lehet, hogy csak az új gyerekek vagytok a blokkban, de tele van izgalmas ötletekkel, lehetőségekkel és elkötelezettséggel.

Ha már van valamilyen portfóliója, ne félj megmutatni. Bármely esélyes személlyel való találkozás új projekthez, beruházáshoz vagy promócióhoz vezethet.

Összefoglalva; légy hangos és büszke.

2. Üzemeltető ügyfélkapcsolatok.

Gratulálunk. Ön elsajátította az önpromóció alapjait, és megszerezte néhány ügyfelét.

Most foglalkoznia kell velük.

A pozitív ügyfélkapcsolatok elengedhetetlenek az üzleti élethez, és valami, amit meg kell szereznie, már a kezdőtől kezdve.

Tapasztalataim szerint az ügyfelek nagyra értékelik, hogy őszinte és előzetes vagy. Ha egyébként megpróbálsz csalni, akkor mindig visszatér, hogy megharapjon. Soha ne zavarja az ügyfelek, mert ha elfojtja a hírnevét, ezt nehéz megszerezni.

Személyes köteléket is akarnak alakítani, és valójában kapcsolatba lépni veled. Ki gondolta volna?

Ha személyesen találkozik vele az ügyfelekkel, akkor emberré kell válnia, vagy hozzá kell adnia egy olyan tagot a csapatához, aki ebből kitűnő, vagy jól kell gyakorolnia az ügyfelek arcát.

A személyes kötvények kialakítása a potenciális ügyfelekkel segít elkülöníteni az indulást az arctalan „nagy” vállalatoktól. Ez viszont további munkát fog keresni.

Mindig emlékezzen arra, amikor személyesen képviseli vállalkozását, és beszélhet egy potenciális ügyféllel, vagy valakivel, aki elküldheti másoknak az utat.

Ha e-mailen / telefonon keresztül fog ügyfelekkel foglalkozni, ugyanazok a szabályok vonatkoznak.

Próbálkozzon tovább azzal, hogy nem robot, és hozzon létre valamilyen személyes kapcsolatot. Ennek nagy része a hangodból származik. Nincs automatikus üzenetválasz, nincs „mindenkinek küldés” e-mail.

Vegye fel az ügyfelet személyesen. Legyen profi - ne használjon rövidített szavakat, „lols” stb., És próbáljon meg ne hagyni túl sok csókot az üzenet végére ...

Te magad a márka és a cég kiterjesztése, tehát cselekedj ennek megfelelően.

Összefoglalva; legyél őszinte és légy személyes.

3. Legyen adaptálható (mindenhez!)

Az alapító vagy az induló vállalkozás számára nem fontosabb készség, mint az alkalmazkodóképesség.

Ez egyszerűen nélkülözhetetlen.

Folyamatosan új vizeken találja magát, amelyek nagyon mélyek. A trükk az, hogy felszínen maradj, amíg meg nem tanulsz úszni.

Az 1. évben meg kell tanulnia alkalmazkodni. Lépjen ki a kényelmi zónából, és vállaljon új szerepeket. Valakinek kezelnie kell a pénzügyeket. Marketing. Projekteket. Még soha nem csináltam?

Itt az ideje, hogy lőjön. Mindig kérhet segítséget, de meg kell értenie az összes érintett folyamatot.

„Az alkalmazkodóképesség az erőteljes különbségről szól, hogy alkalmazkodjunk a megbirkózáshoz és a győzelemhez való alkalmazkodás között” - Max McKeown

A vezetést meg kell tanulnia, különösen az alapítók esetében. Akkor miért nem kezdje el most, amikor vállalkozása még korai szakaszában van?

Tanulja meg a kezdeményezést és alkalmazkodjon az üzleti élet által támasztott kihívásokhoz. A mindennapi nap valamit hoz. Minden sarok körül Dick Dastardly csapda vár. Vedd fel a fejed, és tanulj meg túljutni rájuk.

Összefoglalva; legyen kész és hajlandó.

Az indulási út maraton, nem sprint.

Valójában egy szokatlan verseny, tele kemény versennyel és veszélyes helyzetekkel minden szakaszban.

Felejtsd el a célvonalat, és összpontosítsanak a jó indulásra.

Az önpromóció, az ügyfélkapcsolatok és az alkalmazkodóképesség az alapja a sikeres versenynek. Légy őszinte, légy személyes, légy hangos, legyél büszke és mindenekelőtt kész és kész.

Szeretne egy ingyenes, 23 oldalas Startup Checklist útmutatót? Regisztrálj itt.

Ha képzettebbé akar válni és felkészülhet a jobb holnapra, akkor nézd meg a SkillUp Akadémiát, és kövess minket itt!

Nézzük SkillUp!