Fejlesztők - itt a legjobb MIÉRT hagyja el a 9–5 munkahelyét

Kép: Andrew Martin a Pixabay-ből

Egy idõsebb dev, akit tiszteletben tartok a mûszaki képességei miatt, ma reggel felhívott. Felszólította, hogy aggódjon az általa dolgozó junior deviza ellen elkövetett 12% -os emelés miatt, és 40% -kal emelkedett - kompenzációja jelenleg a többi 10 hasonló junior devét felügyelő idősebb deviza 85% -ának felel meg.

Nem tudtam, hogyan vigasztalhatom meg. A lehető legjobbat adtam neki - 30 percig hallgattam őt.

Aztán rájöttem, hogy nem a legjobb, amit tehetek érte.

Ma reggel találkoztam egy olyan hírrel, amely a Palitana Harmonium nádasáról szól, és amelyet a bollywoodi filmművészek egyoldalúan tapsolnak. Elsősorban képzetlen fém- és ácsmunkások vezetik - ez az indiai város 1902-ben a brit dinasztia szolgálatába állította őket.

Vagyuk megfordult a második világháború után, amikor a legtöbb brit kolónia boikottálta a Németországban gyártott termékeket, beleértve a harmoníumokat is. A 114 éve működő, ebben a művészetben működő cég továbbra is világszerte a „Harmonium reeds” kifejezés Google keresési eredményeit vezeti. Az amazonon keresztül is szállít világszerte.

Sikereik kulcsa nem az automatizálás, hanem a kézműves mély megértése, a generációk között kézzel javítva.

Ez az ipar igényeinek megértésével együtt.

Manapság, annak ellenére, hogy a gyártás nagy részét automatizálják, a Palitana nádját továbbra is manuálisan állítják be, hogy a legtöbb dallamos dallamot állítsák elő - egy olyan USP-t, amelyet a 3D nyomtatók legalább ötven évig nem tudtak elvenni.

Ez egy lecke - nem a kézműves improvizálásában, hanem annak kiderítésében, hogy mit kell optimalizálni, mit kell kiépíteni a gépekre, és mit kell finomítani saját szenvedélyein.

Az idősebb fejlesztő haldoklik (határozott halál)

A programozási világban is a kézműves fokozatosan veszít. Egy idősebb fejlesztő elveszíti előnyeit:

  • Online IDE-k (JSConsole és annak megnevezése) - rendkívül egyszerű a kód futtatásához. Viszlát viszont a gombok és ablaktáblák rendetlenségei, amelyeket az idősebb dev készített, hogy működjön.
  • Nyílt forráskódú repók és fórumok anélkül, hogy támaszkodnának az API-dokumentumokkal, amelyeket az idősebb fejlesztõ készített össze
  • Képzési videók, anélkül, hogy támaszkodna volna az archaikus kiadványkönyvekre, amelyekben az idősebbek csak azt tudták keresni, hogy megszerezzék őket - a hétvégén eltöltött családi idő rovására.

Igaz, hogy az idősebb fejlesztők mindig építőelemeket hoznak létre, amelyeket a junior fejlesztők használhatnak és újra felhasználhatnak. A jutalmak egyensúlya azonban a későbbi javára fordul.

Már a technológiai világban élünk, ahol a tapasztalatok hozzáadott értéket adnak a termék életciklusához, de nem magához a termékhez.

Egy tapasztalt fejlesztő tudni fogja, hol található források a működéshez - de kevésbé valószínű, hogy tovább halad. Nem a szenvedély hiánya miatt, hanem a jutalom és a motiváció hiánya miatt. És ez a későbbi igazság ijesztőbb, mert hadd mondjam el csak:

Egy vállalat számára az idősebb fejlesztő egy doboz, amely együtt tartja a golyóit.

Ennek technikai okai a következők:

  • Demokratizáció interneten keresztül
  • A modularizációból származó exponenciális térfogat - a szoftver képessége egymás tetejére építeni.

Az üzleti okok mindenki számára jobban láthatók. Az induló munkáltatók nagyobb valószínűséggel vesznek fel junior devort az idősebbeknél, akik 1,5x-2x-es kompenzációt igényelnek. Az idősebb devizátor csak a junior fejlesztőknél indokolt - ez is a projekt hatókörén alapul, és csak a csapat kritikus tömege esetén.

Annak érdekében, hogy továbbra is igazolja az idősebb deviza helyét, ezt meg kell tennie

  • Folytassa a folyamatok optimalizálását - kötegelt fájlokat a dokkolóizáláshoz
  • Folytassa az olyan nyelvek feltárását, amelyek optimalizálhatnak valamit, amelyet nem feltétlenül kell optimalizálni
  • Felfedje tovább a hétköznapi feladatokat a meglévő termékekben, amelyeket az ügyfelek nem mindig használnak
  • A lágy készségek csiszolása, hogy megmaradjanak a Who's Who jó könyveiben, amit eredetileg a vezetőségtől és az értékesítéstől elvártak

Különösen a technológia vezető fejlesztővé válásának pénzügyi haszna kiszámíthatatlan. A 2018. és 2019. évi Stackoverflow fejlesztői felmérések feltűnő ellentmondást mutattak a legjobban fizetett technológiákban. A felmérések ellenére mindig megjósolható, hogy melyik technikát fogja alkalmazni, de soha nem lehet megjósolni, hogy melyik technikára válik idősebb. A technológia elavulása mindig fenyeget.

A népszerű tanácsok természetesen azt mondják, hogy álmatlan éjszakák és értékes ünnepek eltöltésével folytathatja az új nyelvek tanulását, de ez nem teszi meg idősebbé őket.

A 2 éves Kotlin-i tapasztalattal rendelkező srác akkor is meghaladhatja az interjú esélyét, ha nyolc évig ismerte a Java-t, és 6 hónap alatt megtanulta Kotlin-t, ha a HR nem elég okos. Még ha interjút is kap, a fizetés az Achille-sarok lesz.

Az olyan fejlesztői piacok, mint Kína és India, hatalmas gyárak azoknak a junior fejlesztőknek, akik nem rendelkeznek szoftverfokozattal - ezt a tényt nemrégiben más piacok is megismételték a freecodecamp, a codeacademy és a hackathon kultisták által.

Végső lépés a menekülési sebesség felé:

Ez nem a régi bölcsesség. Ez a dzsungel szabálya. A piacok brutálisak lehetnek, és minden alkalommal meg kell hajolnia a keresletet és a kínálatot, amikor ez nem felel meg Önnek.

Ha már nem értékelik az általad szereplő karakter miatt, ideje változtatni a színpadot, hogy többet szerezzen, vagy felállíthatja a saját dráma.

Manapság egy nem tech alapító megvásárolhatja a foglalási alkalmazás sablonját, és elkezdi a befektetők számára történő hangosodást. Gyakran felkísérlik az idősebb fejlesztőket, hogy izzadjanak nekik a működő demonstrációt, miközben fényes prezentációkat készítenek.

A két lehetőség:

Az általuk megadott nevek az offshore szerződésektől a CTO-ig terjednek. A kompenzáció 500 dollár és 5% közötti tőke (0 dollár bevétel) között változhat. Ön értékesíti szakértelmét, valószínűleg a 2 lehetőség legjobbjaiból: 500 dollár a kezében, nem pedig a bizonytalan jövő 5% -a. Természetesen, mivel CTO lehet, hogy megkapja a szokásos fizetését, de ez lényegesen alacsonyabb lehet, mint a piaci szereplőknek, mert egy tégla vagy az alapban, amely állítólag az épületet támogatja, nem pedig egy festett fal, hogy vonzza a helyiség látogatóit.

Később látni fogja, hogy több értékesítési vezetõ jár a kompenzáció és a készletek elõtt, csak azért, mert állítólag behozzák az ügyfeleket.

A harmadik alternatíva:

Kihagyja a harmadik lehetőséget, amelyet soha nem mutatnak be. Miért nem csatlakozna hozzájuk mint versenytársak, mint együttműködők? Technikai szempontból olyan előnye van, amelyet még a Harvard vagy a Wharton ügyvezető is alig vár.

Amit hiányzik, itt össze lehet foglalni:

  • Piaci felmérések elvégzése
  • Hogyan hirdethetek
  • Hogyan lehet befektetni?

Utólag tekintve, a fenti csak néhány szarhár, amit túlértékelt menedzsment iskolákban tanítanak. A végső kérdések, amelyeket meg kell válaszolni:

  • Vajon akarják?
  • Felépíthetem?

Idősebb fejlesztőként sokkal kényelmesebben válaszolhat a 2. kérdésre. Az első kérdés megválaszolása valódi őrleményt igényel, amely nem feltétlenül igényli az iskolába járást.

Itt egy egyszerűsített megközelítést foglalunk össze, ám sikeres vállalkozók ezrei már kipróbálták.

És egyébként nincs szüksége vállalkozói címkére a linkIn profiljában, hogy megpróbálja. Egyszerűen táplálja a kreativitását, miközben és mielőtt építené. Ha megkapja a szenvedély és a kompetencia megfelelő keverékét, megteheti azt.

Először meg kell építeni, meg kell próbálnia eladni mintegy 10 embernek, újra kell tennie, hogy eladja még további 10 embernek, majd megmutatja:

  • Nagy zsebű emberek, azaz befektetők és / vagy
  • Hatalmas közönséggel rendelkező emberek, azaz a média.

És mivel 20 már bízik benne az embereken, ez nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik.

Így tudsz, egy idősebb dev, aki ezt a 12% -os emelést keresi, örökre átjutni rajta.

** UPDATE ***

Doomsayerként lenni fájdalmasnak tűnik (uncool? Meh ...) mind a doomsayer, mind a közönség számára. Néhány olvasónak a cikk elfogultságára adott válaszai alapján kénytelen voltam kiegészíteni az előrejelzéseket bizonyos adatokkal, különösen látva, hogy hatalmas nézői körben érkezett egy nappal a közzététel után.

A cikk elsődleges hozzászólása néhány kompetens szoftveripari kollégám volt, akiknek karrierje során haladtam. Az én véleményem is én voltam, aki számos különféle üzlettel (amelyek egyébként a legtöbb szoftvert fejlesztették ki a legfontosabb termékcégekkel szemben) dolgozóként, valamint szabadúszóként és nagy termékcégeknél is.

Nem vagyok olyan srác, aki túl sokat támaszkodik a felmérésekre, de általában összekapcsolható történetek hiányában a megfigyeléseket könnyen elfogultnak lehet tekinteni - és itt megfigyelem. Tehát itt van valami:

  • A szoftvereknek a legnagyobb a munkavégzése - oka a kompenzáció, vagy a vezetéssel való elégedetlenség. Nem is említve, hogy azok a karrier-gazdagok végül felkerülnek a menedzsmentre - és örökké nem fejlesztõk. A büszkeség vége.
  • Ha nem ugornak meg munkákat, távoli szabadúszók lesznek. Manapság ez nem olyan új divat, és csak növekszik. A távoli szabadúszók többnyire senki sem, de az idősebb szakemberek jó úton haladnak.
  • Hogy a csillagfejlesztők nem olyan jók, ha céljaik nem fedik át a menedzsment céljait - egy közepes cikk, amelynek 4,2 kb-s klipszje van a szoftverfejlesztési igazgatótól.
  • A szoftverfejlesztés zsákutca karrierje, a foglalkoztathatóság 35 éves korban csökken - mondja a Bloomberg. Sajnos a cikk ma kifizetődik, de láttam néhány érdekes számot, amely indie-ről szól az ycombinator fórumbejegyzésében.

De ismét, ezek az elefántcsont-tornyok vagy felmérések véleményei - és én semmit nem mondok. Sajnos a reddit szintén egyetért - a kiégés az ageizmushoz vezet, amely teljesíti az idősebb dev-ekkel szembeni elfogultság próféciáját.

Következtetés:

A boldogabb tétel szerencsés. Én is voltam köztük. Ez megváltozott. A változás fájdalmas volt, de sok mindent megtanított, beleértve néhány rendkívül hasznos technikai készséget.

Ma nem érzem magam boldognak, ha végzet-mentes vagyok, de semmi miatt nem lehet ilyen szomorú. Ezek olyan piaci erők, amelyeket hosszú távon a technológia hajt. Csak nehéz látni, hogy ez megtörténjen.

A Debug indítása vagy a Dupla kattintás műveletektől eltérően.

Ön az a fejlesztő, aki 9–5 menekülést keres, és arról álmodik, hogy megvalósítsa a saját vállalkozását?

Olvassa el ezeket a Pen Magnet történeteit: