Fejlesztők - itt a legjobb MIÉRT hagyja el a 9–5 munkahelyét

Kép: Andrew Martin a Pixabay-ből

Ma egy reggel felhívott egy idősebb devészt, akit tiszteletben tartok a műszaki tudásért. Felszólította, hogy aggódjon az általa dolgozó junior deviza ellen kapott 12% -os emelés miatt, és 40% -ot kapott - kompenzációja jelenleg a többi hasonló, hasonló 10 fiatalabb jótékonysági osztály 85% -ának felel meg.

Nem tudtam, hogyan kell vigasztalni őt. A lehető legjobbat adtam neki - 30 hosszú percig hallgattam őt.

Aztán rájöttem, hogy nem a legjobb, amit tehetek érte.

Ma reggel találkoztam egy olyan hírrel, amely a Palitana Harmonium nádjáról szól, és amelyet a Bollywood film művészei egyoldalúan tapsolnak. Elsősorban képzetlen fém- és ácsmunkások vezetik - ez az indiai város 1902-ben a brit dinasztia szolgálatába állította őket.

Vagyuk megfordult a második világháború után, amikor a legtöbb brit kolónia boikottálta a Németországban gyártott termékeket, beleértve a harmoníumokat is. A 114 éve működő, ebben a művészetben működő cég továbbra is világszerte a „Harmonium reeds” kifejezés Google keresési eredményeit vezeti. Az amazonon keresztül is szállít világszerte.

Sikereik kulcsa nem az automatizálás, hanem a kézműves mély megértése, a generációk között kézzel javítva.

Ez az ipar igényeinek megértésével együtt.

Manapság, annak ellenére, hogy a gyártás nagy részét automatizálják, a Palitana nádját továbbra is manuálisan állítják be, hogy a legtöbb dallamos dallamot állítsák elő - egy olyan USP-t, amelyet a 3D nyomtatók legalább ötven évig nem tudtak elvenni.

Ez egy lecke - nem a kézműves improvizálásában, hanem annak kiderítésében, hogy mit kell optimalizálni, mit kell a gépekre bízni, és mit kell finomítani a saját szenvedélyein.

Az idősebb fejlesztő haldoklik (határozott halál)

A programozási világban is a kézműves fokozatosan veszít. Egy idősebb fejlesztő elveszíti előnyeit:

  • Online IDE-k (JSConsole és annak megnevezése) - rendkívül egyszerű a kód futtatásához. Viszlát viszont a gombok és ablaktáblák rendetlenségei, amelyeket az idősebb dev készített, hogy működjön.
  • Nyílt forráskódú repók és fórumok anélkül, hogy támaszkodnának az API-dokumentumokkal, amelyeket az idősebb dev készített össze
  • Képzési videók, anélkül, hogy támaszkodna volna az archaikus kiadványkönyvekre, amelyekben az idősebbek csak azt tudták megkísérelni, hogy megszerezzék - a hétvégén a családi idő rovására.

Igaz, hogy az idősebb fejlesztők mindig építőelemeket hoznak létre, amelyeket a junior fejlesztők használhatnak és újra felhasználhatnak. A jutalmak egyensúlya azonban a későbbi javára fordul.

Már a technológiai világban élünk, ahol a tapasztalatok hozzáadott értéket képviselnek a termék életciklusában, de maga a termék nem.

Egy tapasztalt fejlesztő tudni fogja, hol lehet forrásokat találni, hogy működjön, de kevésbé valószínű, hogy tovább halad. Nem a szenvedély hiánya miatt, hanem a jutalom és a motiváció hiánya miatt. És ez a későbbi igazság ijesztőbb, mert hadd mondjam el csak:

Egy vállalat számára az idősebb fejlesztő egy doboz, amely együtt tartja a golyóit.

Ennek technikai okai a következők:

  • Demokratizáció interneten keresztül
  • A modularizációból származó exponenciális térfogat - a szoftver képessége egymás tetejére építeni.

Az üzleti okok mindenki számára jobban láthatók. Az induló munkáltatók nagyobb valószínűséggel vesznek fel junior devort az idősebbeknél, akik 1,5x-2x-es kompenzációt igényelnek. Az idősebb devizátor csak egy junior fejlesztõk csoportjánál indokolt - ez is a projekt hatóköre alapján, és csak a csapat kritikus tömege esetén.

Annak érdekében, hogy továbbra is igazolja az idősebb deviza helyét, ezt meg kell tennie

  • Folytassa a folyamatok optimalizálását - kötegelt fájlokat a dokkolóizáláshoz
  • Folytassa az olyan nyelvek feltárását, amelyek optimalizálhatnak valamit, amelyet nem feltétlenül kell optimalizálni
  • Felfedje tovább a hétköznapi feladatokat olyan meglévő termékekben, amelyeket az ügyfelek nem mindig használnak
  • A lágy készségek csiszolása a Who's Who jó könyveiben való megmaradáshoz, amit eredetileg a vezetőségtől és az értékesítéstől elvártak

Különösen a technológia vezető fejlesztővé válásának pénzügyi haszna kiszámíthatatlan. A 2018. és 2019. évi Stackoverflow fejlesztői felmérések feltűnő ellentmondást mutattak a legjobban fizetett technológiákban. A felmérések ellenére mindig megjósolható, hogy melyik technikát fogja alkalmazni, de soha nem lehet megjósolni, hogy melyik technikára válik idősebb. A technológia elavulása mindig fenyeget.

A népszerű tanácsok természetesen azt mondják, hogy álmatlan éjszakákkal és drága ünnepekkel folytathatja az új nyelvek tanulását, de ez nem teszi öregebbé mindegyikben.

A 2 éves Kotlin-i tapasztalattal rendelkező srác akkor is meghaladhatja az interjú esélyét, ha nyolc évig ismerte a Java-t, és 6 hónap alatt megtanulta Kotlin-t, ha a HR nem elég okos. Még ha interjút is kap, a fizetés az Achille-sarok lesz.

Az olyan fejlesztői piacok, mint Kína és India, hatalmas gyárak azoknak a junior fejlesztőknek, akik nem rendelkeznek szoftverfokozattal - ezt a tényt nemrégiben más piacok is megismételték a freecodecamp, a codeacademy és a hackathon kultisták által.

Végső lépés a menekülési sebesség felé:

Ez nem a régi bölcsesség. A dzsungel szabálya. A piacok brutálisak lehetnek, és minden alkalommal meg kell hajolnia a keresletet és a kínálatot, amikor ez nem felel meg neked.

Ha már nem értékelik az általad szereplő karakter miatt, ideje változtatni a színpadot, hogy többet szerezzen, vagy felállíthatja a saját dráma.

Ma egy nem tech alapító megvásárolhatja a foglalási alkalmazás sablonját, és megkezdi a befektetők számára történő hangosodást. Gyakran felkísérlik az idősebb fejlesztőket, hogy izzadjanak nekik a működő demonstrációt, miközben fényes prezentációkat készítenek.

A két lehetőség:

Az általuk megadott nevek az offshore szerződésektől a CTO-ig terjednek. A kompenzáció 500 dollár és 5% közötti tőke (0 dollár bevétel) között változhat. Ön értékesíti szakértelmét, valószínűleg a 2 lehetőség legjobbjaiból: 500 dollár a kezében, nem pedig a bizonytalan jövő 5% -a. Természetesen, mint CTO, megszerezheti a szokásos fizetését, de ez lényegesen alacsonyabb lehet, mint a piaci szereplőknek, mert az épületben állítólag tégla vagy, és nem festett fal, hogy vonzza a helyiség látogatóit.

Később látni fogja, hogy több értékesítési vezetõ jár a kompenzáció és a készletek elõtt, csak azért, mert állítólag behozzák az ügyfeleket.

A harmadik alternatíva:

Kihagyja a harmadik lehetőséget, amelyet soha nem mutatnak be. Miért nem csatlakozna hozzájuk mint versenytársak, mint együttműködők? Technikai szempontból olyan előnye van, amelyet még a Harvard vagy a Wharton ügyvezető is alig vár.

Amit hiányzik, itt össze lehet foglalni:

  • Piaci felmérések elvégzése
  • Hogyan hirdethetek
  • Hogyan lehet befektetni?

Utólag tekintve, a fentiekben csak néhány bajszar van tanítva a túlértékelt menedzsment iskolákban. A végső kérdések, amelyeket meg kell válaszolni:

  • Vajon akarják?
  • Felépíthetem?

Idősebb fejlesztőként sokkal kényelmesebben válaszolhat a 2. kérdésre. Az első kérdés megválaszolása azt a valódi őrleményt veszi igénybe, amely nem feltétlenül követeli meg az iskolába járást.

Itt egy egyszerűsített megközelítést foglalunk össze, ám sikeres vállalkozók ezrei már kipróbálták.

És egyébként nincs szüksége vállalkozói címkére a linkIn profiljában, hogy megpróbálja. Egyszerűen táplálja a kreativitását, miközben és mielőtt építené. Ha megkapja a szenvedély és a kompetencia megfelelő keverékét, megteheti azt.

Először meg kell építeni, meg kell próbálnia eladni mintegy 10 embernek, újra kellmételnie, hogy eladja még további 10 embernek, majd megmutatja:

  • Nagy zsebű emberek, azaz befektetők és / vagy
  • Hatalmas közönség, azaz média.

És mivel már 20 bízik az emberekben, ez nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik.

Így tudsz, egy idősebb dev, aki ezt a 12% -os emelést keresi, örökre átjutni rajta.

** UPDATE ***

Doomsayerként lenni fájdalmas (uncool? Meh ...) mind a doomsayer, mind a közönség számára. Néhány olvasónak a cikk elfogultságára adott válaszai alapján kénytelen voltam kiegészíteni az előrejelzéseket bizonyos adatokkal, különösen látva, hogy hatalmas nézőtábor érkezett be egy nappal a közzététel után.

A cikk elsődleges hozzászólása néhány kompetens szoftveripari kollégám volt, akiknek karrierje során haladtam. Az én véleményem is volt, aki számos különféle üzlettel (amelyek egyébként a legtöbb szoftvert fejlesztették ki az alaptermékekkel foglalkozó vállalatoknál) dolgozóként, valamint szabadúszóként és nagy termékcégeknél is.

Nem vagyok olyan srác, aki túl sokat támaszkodik a felmérésekre, de általában összekapcsolható történetek hiányában a megfigyeléseket könnyen elfogultnak lehet tekinteni - és itt megfigyelem. Tehát itt van valami:

  • A szoftver a legnagyobb munkafolyamat-váltással jár - ennek okai a kompenzáció vagy a vezetéssel való elégedetlenség. Nem is említve, hogy azok a karrier-gazdagok végül felkerülnek a menedzsmentre -, hogy örökké nem fejlesztővé válnak. A büszkeség vége.
  • Ha nem ugornak meg munkákat, távoli szabadúszók lesznek. Manapság ez nem olyan új divat, és csak növekszik. A távoli szabadúszók többnyire senki sem, de az idősebb szakemberek jó úton haladnak.
  • Hogy a csillagfejlesztők nem olyan jók, ha céljaik nem fedik át egymást a menedzsment célkitűzéseivel - egy közepes cikk, amelynek szoftverfejlesztési igazgatója 4,2 kk-es klippel rendelkezik.
  • A szoftverfejlesztés zsákutca karrierje, a foglalkoztathatóság 35 éves korban csökken - mondja a Bloomberg. Sajnos a cikk ma kifizetődik, de láttam néhány érdekes számot, amely indie-ről szól az ycombinator fórumbejegyzésében.

De ismét, ezek az elefántcsont-tornyok vagy felmérések véleményei - és én semmit nem adok. Sajnos, a reddit is egyetért - a kiégés az ageizmushoz vezet, amely teljesíti a magas rangú deviza elfogultságának próféciáját.

Következtetés:

A boldogabb tétel szerencsés. Én is voltam köztük. Ez megváltozott. A változás fájdalmas volt, de sok mindent megtanított, beleértve néhány rendkívül hasznos technikai készséget.

Ma nem érzem magam boldognak, ha végzet-mentes vagyok, de semmi miatt nem vagyok szomorú. Ezek piaci erők, amelyeket hosszú távon a technológia hajt. Csak nehéz látni, hogy ez megtörténjen.

A Debug indítása vagy a Dupla kattintás műveletektől eltérően.