Franciaország mindent megtesz annak érdekében, hogy segítse induló vállalkozásainak globális versenyt a tehetségért (pl. Az új francia Tech Visa alkalmazottak számára)

A tehetség a legforróbb kérdés az induló vállalkozások számára. Mi a probléma Franciaországban, és mennyire súlyos ez?

A jó hír az, hogy a francia Tech ökoszisztéma hatalmas növekedési hullámot tapasztal: Több induló vállalkozás nagyobb pénzt keres fel, gyorsabban. Annak érdekében, hogy ez a lendület továbbra is fennálljon, induló vállalkozásunk ezreket kell felvenni az elkövetkező években.

  • Nézze meg csak az utolsó két céget, hogy bekerülhessen a Pass French Tech programba: Alan (2016-ban létrehozva) mindössze 14 éves volt 2018. januárjában. Ma 75 alkalmazottja van, és további 110 embert foglalkoztatnak 2019-ben. Meero (2016-ban létrehozott) már 450 főt foglalkoztat, további 550 alkalmazottat foglalkoztat 2019-ben.
A közelmúltbeli 40 millió eurós finanszírozási forduló után Alan további 201 főt vesz fel 2019-ben.
  • Tegyük hozzá, hogy a még nem született induló vállalkozások számára a prototípusaikat a földre kell helyezni. Az INSEE szerint az üzleti vállalkozások létrehozása rekordmagasságot mutat: a francia vállalkozók az utolsó negyedévben 2010 óta a leggyorsabb ütemben alapítottak új vállalatokat.

Sajnos a bérbeadással kapcsolatos kihívások veszélyeztetik a startup-ok gyors globális fejlődését. A szűk keresztmetszet a termékmenedzserek, az értékesítés, a marketing és a mérnöki munkaerő hiánya. A tehetségek versenyképességének fokozódásával a GAFAM - Franciaországban és másutt is - növeli a fizetéseket, így még nehezebbé teszi induló vállalkozásunk számára a versenyt.

Yikes. Szóval, mi a játékterve Franciaország számára?

Célunk a világ egyik leggazdagabb és legváltozatosabb induló tehetségcsoportjának felépítése, itt Franciaországban. Hosszú távon a francia kormány 15 milliárd eurót fektet be a nemzet továbbfejlesztéséhez a Plan Investissement Compétences révén. Kísérleteinkkel olyan kezdeményezéseket is kísérletezünk, mint a Grande École du Numérique vagy a French Tech Springboard, hogy különféle háttérrel rendelkező tech tehetségeket ápoljuk.

De manapság induló vállalkozásainknak gyors mozgásra és merészebb lépésekre van szükségünk. A Brexit és Trump konzervatív bevándorlási politikájával, amely szerint a külföldi tech tehetségek kevésbé fogadják el magukat, készen állunk arra, hogy segítsünk a technológiai ipar ezreinek Franciaország megválasztásában.

Annak érdekében, hogy ez megtörténjen, Mounir Mahjoubi digitális ügyekért felelős államtitkárának védnöksége alatt összefoglaltunk a francia Vállalati Igazgatósággal és a Belügyminisztériummal, hogy újragondoljuk a technológiai bevándorlási politikát és megtervezzük azt, amely valószínűleg a leginkább nyitott Startup Munkavállalói vízum a világon.

Utálom megszakítani neked, de néhány más ország már rendelkezik Startup Employee vízummal. Mi a baj itt?

Egyszerűen fogalmazva: Nem minden induló alkalmazott vízum jön létre egyenlően. Március 1-jétől Franciaországban van az egyetlen induló munkavállalói vízum a világon, amely minden alábbi négyzetet bejelöl:

  • A francia Tech Visa vízumdiagnosztika. Szinte minden induló vízumrendszer rendelkezik diplomával. A miénk nem. Megértjük, hogy a csillagrendszeri háttérszínvonal-fejlesztő megtanította magát a középiskolából való kódozásra, vagy hogy új értékesítési vezetője történelemmel, nem pedig MBA fokozattal rendelkezik.
  • Ez automatikusan kiterjeszti a vízumot a munkavállaló házastársára és kiskorú eltartott gyermekeire. Végül is egy (jaj) ember egy sziget.
  • Figyelembe veszi az induló vállalkozásaink idejét. Sok más munkavízum-rendszerrel ellentétben nem kell először igazolnia, hogy hónapokon át arra törekedett, hogy valaki szerepeljen az Ön országában. A francia Tech Visa gyorsított eleme azt is jelenti, hogy alkalmazottainak prioritása van a várakozási sorban. Az indulás gyorsan méretez és minden nap számít. Megkapjuk.
  • Négy évig érvényes és megújítható. Érdemes megemlíteni, hogy ez a négy év nem egyetlen munkáltatóhoz van kötve. Ha a dolgok nem működnek az első társaságban, akkor átállhatnak egy másik francia induló vállalkozásra, vagy - hé, miért nem? - létrehozhatnak saját vállalatot Franciaországban. Mi történik, ha öt év után úgy döntenek, hogy Franciaországot állandó bázissá teszik? Természetesen kérhetnek állampolgárságot.
  • Ingyen van. Példa: Az Egyesült Államokban a H-1B Visa 5000 dollárba kerül a vállalatának, nem számítva a bejelentési és bevándorlási ügyvédi díjakat (gyakran további 1500–3000 dollár). Maga a francia Tech Visa 0 dollárba kerül, és a bejelentési díjak hozzávetőlegesen 368 eurót tesznek ki, és nem igényel ügyvédet petíció készítéséhez.
  • A folyamat azonos, függetlenül attól, hogy milyen nemzetiségű vagy milyen országban jelentkezik. Akár Manilából, akár San Franciscóból érkezik, az értékelési folyamat ugyanaz. *
  • Bónusz a Pass French Tech induló vállalkozásainak (100+ leggyorsabban növekvő vállalatunknak): Külföldi alkalmazottaink számára puha leszállási támogatást is kínálunk az F állomáson lévő székhelyünkön található új „Welcome to French Tech” ügyfélszolgálatunkban, amelyet partnereink Business Business irányítanak. . Ezen a nyáron a személyes szolgáltatás hasonló verziója megnyílik más indító klaszterek között Franciaországban, például a French Tech Capitals-en.

* Megjegyzés: Oké, Algéria kissé eltérő, mivel mindkét országunk között külön megállapodás létezik.

Milyen vállalatok jogosultak a francia Tech Visa alkalmazottakra?

Először is, a társaságot Franciaországban nyilvántartásba kell venni, és rendelkeznie kell egy SIRET számmal, egy 14 számjegyű számmal, amely az üzleti helyére utal.

Ezután, ha a vállalat ellenőrzi a következő feltételek egyikét, akkor jogosultak a francia Tech Visa alkalmazására:

  • „Fiatal innovatív vállalkozás (JEI)” státusszal rendelkezik. (FYI ez az adójóváírások és a társadalombiztosítási járulékok alóli mentesség csomagja, amelyet K + F-induló induló vállalkozásunknak kínálunk.)
  • Speciális állami támogatást kapott * az innovációhoz az elmúlt öt évben
  • Egy francia kockázatitőke támogatásával *
  • Egy partner kohortjának része Gyorsító / Inkubátor *

Jelenlegi becslésünk szerint a startupok száma meghaladja a 10 000-et.

* Megjegyzés: Az üzlet lezárásához összegyűjtöttük az alapok, kockázatitőke-befektetők, gyorsítók / inkubátorok és még startup stúdiók nevét is, amelyek a miniszteri rendeletbe bekerültek. Ezt a listát szándékunkban áll évente többször frissíteni.

Hogyan működik?

1. lépés: lépjen az online platformon, és írja be a vállalat SIRET-számát, elérhetőségeit, és töltsön fel egy dokumentumot, amely megmutatja, hogy ellenőrizte a jogosultsági feltételeket (lásd fent).

2. lépés: Ha a vállalkozás képesítést kap, néhány napon belül (vagy - a túlfeszültség alatt - hetekben) kap egy nagyon adminisztratív megjelenésű igazolást a Times New Roman-ban, amelyet igazán e-mailben írt alá.

3. lépés: Amikor jövőbeli alkalmazottja vízumot kér a francia konzulátuson, csak annyit kell tennie, mint a szokásos hosszú távú tartózkodásra jogosító vízum és a „Passeport Talent” tartózkodási engedély kérelmezési eljárásának betartása. Ezután a dokumentációban csúsztassa be a tanúsítvány nyomtatott változatát, hogy aktiválják a French Tech Visa speciális kedvezményeit.

További információ a welcometofrance.com oldalon található. Ez utóbbi széles körű információt tartalmaz a franciaországi letelepedésről: (pl. Társadalombiztosítás, adók, nemzetközi iskolák felkutatása gyerekeknek stb.) Ha nem találja meg a webhelyen, amire szüksége van, az ügyfélszolgálat válaszolhat kérdéseket 3 munkanapon belül.

Várjon egy percet - itt a francia politikáról és a bürokráciáról beszél. A dolgok nem lehetnek olyan egyszerűek és nyitottak.

Még nem vagyunk ott 100% -ban, de amint hallhattad, Franciaország gyorsan változik.

Külön köszönet illeti a #squad csapatunkat, hogy ez megtörtént: a Gazdasági Minisztérium, a Belügyminisztérium, a Külügyminisztérium, a Business France, a BPI és a beta.gouv.fr kedves embereinek.