#SheBrag

Végül együtt cselekedtem, hogy ma, március 8-án, a Nemzetközi Nőnap tiszteletére írjam az első valódi blogbejegyzésem.

Azoknak, akik nem ismersz engem, sorozat vállalkozó vagyok, 1998-ban alapítottam az Eve.com-t (az első online kozmetikai kiskereskedőt), majd 2007-ben alapítottam a Minted-et. A Minted egy designpiac és úttörője a crowdsourcing. A világ minden tájáról származó művészek és tervezők beküldik a munkáinkat versenyeinkbe, és Ön, a fogyasztó, szavaz, hogy elmondja nekünk, mit kell eladni. Ezután a nyertes mintákat keretes falfestményekké, levélpapírokké, szövetekké, lakberendezéssel és még sok másré alakítjuk. Amikor velünk megrendelést készít, a terméket igény szerint készítjük Önnek, és a tervezőnek az általunk generált eladások százalékát fizeti. A Minted alapításakor egy olyan társaságot akartam létrehozni, amely felhatalmazza a férfiakat és a nőket, hogy függetlenek legyenek, miközben jövedelmet keresnek.

Néhány héttel ezelőtt hallgattam Reid Hoffman „Masters of Scale” podcast-interjúját egyik vendégével, és megdöbbent a férfi interjúalany nyilatkozata: „Hihetetlenül versenyképes voltam az általános iskolában, a középiskolában. Emlékszem, hogy a nyolcadik osztályban az egyik barátom írta a nyolcadik évfolyamfüzetbe: „Tudom, hogy mostantól négy évvel belépsz Stanfordba.” Négy évvel később Stanfordba mentem, majd bementem a Stanford Law Schoolba, és én Manhattan egyik legfontosabb ügyvédi irodájába került, és egyfajta versenyt nyert a másik után. ”

A reakcióm egy belső ásítás volt, szemmelgörgő kíséretében: Valójában azt hiszi, hogy ez különleges? Szó szerint éreztem, hogy ez az interjúalany támasztja alá azt a mitológiát, amelyet arra a tényre épített, hogy jelenlegi sikere természetesen növekszik azon, ki volt gyermeke, és hogy nem sok olyan van, mint ő.

Nekem ráébredt, hogy egyetlen nőt sem hallok ilyen típusú kijelentést. Én magam is elmondhattam ezt a történetet, sok nővel együtt. Nem akartam ezt a férfit választani, mivel valójában azt hiszem, hogy ez a Szilícium-völgyben sok tapasztalt ember körében széles körben elterjedt érzés, de a valóság az, hogy valószínűleg sok ember, főleg nők, akiknek ugyanaz vagy magasabb volt szellemi képesség, mint gyermekkorában. Az amerikai nők már egy ideje felülmúlják a férfiakat az oktatás minden szintjén (olvassa el ezt a darabot a 60 perctől, hogy részletesebben megtudja, mi történik).

Miért van az, hogy az átlagos tehetséges nő nem ugyanazt az igazságot erősítő braggadocio-t foglalkoztatja, mint az átlagos férfi? Egész életemben tehetséges és tehetséges nők vettek körül, de látom, hogy a férfiak aránytalan aránya merészen fogalmazza meg személyes mitológiáját olyan képességek és kompetencia alapján, amelyek egyenértékűek a társaikéval.

Miért érzi kényelmesebben az átlagember, hogy a zsenik igazságát az igazság szélére vagy annak elé tolja, miközben az átlagos nő megáll ettől a széltől?

Általában visszataszítónak tartják, hogy bárki dicsekedjen, függetlenül attól, hogy kiváló az a személy, vagy milyen szépen tekerje be az eleganciába és az erudícióba. De úgy tűnik, hogy vannak bizonyítékok arra is, hogy különösen a nők valószínűleg nem támogatják magukat. Általában hajlamosak lenni a hozzájárulásaik visszafordítására a férfi társaikhoz képest.

És ez a női önpromóció hiánya, valamint a női zsenium mitológiájának hiánya mind a férfiak, mind a nők számára szolgálatot jelent. A női megalázottság a férfi ego bűnrészese, és tévesen segíti a férfiakat abban, hogy úgy gondolják, hogy nemük szerint okosabbak. A nők megaláztatása megtéveszti a férfiakat abban, hogy több nővel ne működjenek együtt partnerekként, barátokként, kollégáiként, ami végül fáj a férfiakat és a közös célkitűzések elérésének képességét. A női megalázottság nagyon kevés asszony részese, akiket megünnepelnek - ami megfosztja a lányokat olyan példaképektől, amelyekre vágyhatnak.

Talán nekünk, mint nőknek, meg kell osztanunk bizonyos felelősséget itt. Engedjék meg, hogy kellemetlen helyzetbe kerüljek azzal, hogy bátorító nyilatkozatot teszem magamtól, amit szeretnék, ha többet hallottam más nőktől.

Mivel az anyukám az első osztályom első napján elhagyott engem, egyértelmű irányelvet adott nekem: „Azt akarom, hogy verj meg mindent a fiúktól”. Vettem a személyes történetbe, és akadémiailag vitorláztam az iskolában. Két évfolyamot kihagytam és középiskolát végeztem, amikor 16 éves voltam, majd a Williams College-ban és a Stanford Business School-ban jártam. Az első társaságomat 27 éves koromban indítottam, és 29 éves korában eladtam 100 millió dolláros készpénzben. Második indulásom, a Minted, 90 millió dollárt gyűjtött be, évente több száz millió dolláros forgalmat generál, nyereséges és gyorsan növekszik. Az egyik siker és győzelem a másik felé haladt, és mélyen megbizonyosodtam róla, hogy szinte a kezdetektől fogva lesz.

Ezt nagyon kellemetlennek érezte mondani, és valószínűleg kellemetlen az olvasás. De mivel megtettem, egy fiatal lány, aki ezt olvassa, másként láthatja magát és jövőjét. Most hadd folytassam és dicsekedjünk más nők nevében.

Megkérdeztem a zseniális társalapítómtól, Melissa Kim-től, hogy mi az alatti GPA, és azt mondtam neki, hogy blogbejegyzést írok. Itt van a nem szerkesztett válasz.

[14:57] Melissa Kim: Michigannek volt egy csodálatos rendszere, ahol egy A + 4,4-et keresett, és nekem volt egy csomó A +

[14:57] Melissa Kim: 4,1 vagy 4,2 volt

[14:57] Melissa Kim: de csak azt mondhatod, hogy 4.0 (:

Tehát kihúztam ma Melissából, hogy a Michigan Egyetemen szerezte a pénzügyek és számvitel egy 4,0+ -át (A + -t szerzett a főiskolai tanfolyamok közel 40% -ában), majd később megszerezte a különbséget, hogy Arjay Miller tudós a Stanfordban. Graduate School of Business (a végzettség felső 10% -ára fenntartva). Szerepelt a Minted stratégiájának irányításában, és az egyik legerősebb stratégiai és pénzügyi gondolkodó, akivel kiváltságom volt együtt dolgozni. Igen, összehasonlítva az összes férfival, akivel pénzügyi munkában dolgoztam.

A legnagyobb versenyem az általános iskolában, a középiskolában és a középiskolában a nap folyamán, amikor láthattuk egymás osztályait, a lányok voltak. A felső hallgatók szinte teljes egészében nők voltak. Tanya Huntington és Debbie Gross, szeretettel emlékszem rád - a Chevy Chase Elementary 6. osztályos osztályának néhány legfontosabb diákja voltál. Julie Vanneman, abszolút ragyogó voltál a középiskolában - és valószínűleg írtam az ön éves könyvében, hogy bekerülsz Stanfordba, amit tettél.

Jessica Lessin of the Information, Adena Friedman a NASDAQ-ból, Tina Sharkey a Brandless-től, Kirsten Green az Forerunner Ventures-től, a Katrina-tó a Stitchfix-től és Gina Bianchini a Mightybell-től, csupán néhány példa a ragyogó üzleti nőkre, akiket ilyen formában lehetett ünnepelni.

És ezután kitartó, erős és ragyogó nők vannak Minted független tervezőinek közösségében:

  • Maja Cunningham, aki kétszer újjáélesztette életét, csak egy bőrönddel volt a neve. 1992-ben Maja elmenekült a háború sújtotta Horvátországból, hogy nagynénjével maradjon, és később gyalog kellett emigrálnia Németországba. 2000-ben Maja, aki akkoriban nem beszélt angolul, csomagolt egy táskát Texasnak, hogy új életet építhessen az Egyesült Államokban. Építészképzésben részesült, Maja 2015-ben jelent meg az első Minted art versenyén, és kidolgozta egy aláíró művészeti szempontból, amely szerint gyermekekkel és felnőttekkel rezonál.
  • Rachel Nanfelt (Alethea és Ruth), egy ragyogó tervező és anya, aki a Minted egyik legkonzisztensebb slámalapítójává vált. Noha Rachel nagyon szerény a tervező képességével kapcsolatban, nemrég érte el 500. Minted versenyének győzelmét, rekordot és megdöbbentő mérföldkövet.
  • Susan Moyal, aki a közelmúltban vált ki a Minted egyik vezető tervezőjeként. 2016-ban elérte az első helyet a legversenyképesebb formatervezési kihívásunkban. Csak néhány évvel ezelőtt Susan megtanította magának, hogyan kell tervezni az alapvető tervezőeszközök segítségével. Növekedési pályája az egyik leglenyűgözőbb, amelyet láttam a tervezőkkel való tíz éve végzett munka során.

Bűnös vagyok a bűnrészességben. Sokszor megpróbáltam elrejteni az intelligenciámat. A fiatalabb időkben azt tanácsolták nekem, hogy „a fiúk nem járnak át szemüveges lányoknál”. A későbbi években támogató szerepet játszottam annak érdekében, hogy a férfiakat általában kényelmesebbé tegyék velem.

Egyszer félbeszakítottam egy vállalati bemutató alatt, és arra kértem, hogy beszéljek egy vezérigazgatóként egy olyan férfi kockázatitőke-befektető, akinek intelligenciája és ismerete kevesebb, mint az enyém - egy olyan ember, aki nem értette, hogyan működik a kattintásonkénti költségen alapuló reklám. Ahelyett, hogy felhívtam volna rá erre a magatartásra, vagy kijavítottuk volna az online reklámozásra vonatkozó megértésén, figyelmen kívül hagytam a hozzászólását, folytattam a beszédet, és rájöttem, hogy keveset tudom, megvédtem egoista, mert valóban zavarban voltam érte.

Tényleg nem nyilvánosan teszem közzé véleményem. Ez az első alkalmam.

Rájöttem, hogy egész életemben aggódtam a férfiakat aggasztó vagy sértő emberekért.

Itt van a titkam: Biztos vagyok az intelligenciámban és a képességemben, hogy túlteljesítsem, felülmúltam és túlteljesítsem mások szakterületemben. Tehát ha egy ember elutasító és megalázó, ez nem igazán érinti engem - ez a víz a hátamból. Őszintén szólva, ez csak üzemanyagot ad és versenyképesebbé tesz. Hevesen remélem, hogy egy nap a lányom ugyanúgy fogja érezni magát.

De azt hiszem, itt az ideje, hogy véget vessen a szélsőséges szerénységnek a nők körében, mert ez akadályozza mind a nőket, mind a jó szándékú férfiakat. Itt az ideje, hogy dicsekedjünk a nők szellemi bátorságáról, kreativitásáról és elszántságáról, és kezdjük el építeni a zseniális felfogást és a hős státust a nők, nem csak a férfiak köré. Az általunk mondott szavak számítanak. Miért? A történetek önmegvalósító próféciákká válnak. Minden alkalommal, amikor egy személy elbeszél egy történetet, inkább maguknak hiszik el. Ugyanez történik azokkal az emberekkel, akik meghallják a történetet. Ez egy hatalmas jelenség, amely végül több lehetőséget teremt hős történeteink alanyai számára.

Ne tévess be. Nem hiszem, hogy ez a nők és férfiak közötti verseny. Egyszerűen azt hiszem, itt az ideje, hogy a nők egyenlő elismerést kapjanak, mint szellemi erőművek és a saját területükön dolgozó szakemberek. Valójában ez csak akkor történik meg, és tartós hatással lesz, ha ezt együtt csináljuk. Nem lehet, hogy a nők csak a nőkkel dicsekednek. Meg kell tanítanunk a fiainkat, hogy az anyukáikkal kell dicsekedni, a férjektől a feleségeikért, a testvéreikkel a nővéreikkel dicsekedni ... kapsz képet.

Kezdjük most és #SheBrag együtt. Küldje el és ossza meg egy részletekkel egy nőről vagy lányról, amely inspirál téged (és kérjük, ne hagyja ki magát). C'mon, szükségünk van rá, hogy valóban felháborítóan dicsekedjünk az ő (vagy az ön) teljesítményével kapcsolatban. Készítsünk hosszú listát a kiemelkedő női teljesítményről.

Ezzel kezdtem.