Nem biztos benne, mennyit kell fizetnie magának? Nézze meg ezt az alapító fizetési számológépet.

Az alapítók fizetése nem olyan téma, amellyel eddig sok időt kellett töltenem. Általában csak „rendben vagyok” velük, mivel az alapítók, akikkel együtt dolgozunk, szuper ésszerű emberek, akik gondosan mérlegelik, hogy mennyire szükségesek a társaság - a vállalat érdekeivel szemben. De az alapítók néha kérnek tőlem javaslatot vagy útmutatást, mert bizonytalanok abban, hogy mi a tisztességes, ezért gondoltam, hogy hasznos lehet egy egyszerű modell létrehozása.

Itt van.

A modell az alapító fizetését három vezető alapján számítja ki: színpad, családi helyzet és hely.

Színpad

Ha az a szerencsés helyzetben nincs, hogy szinte az első naptól kezdve bevételt generál, vagy már elején összegyűjt egy nagyméretű vetőmagot, akkor valószínűleg nem fog fizetni magának fizetést, legalább az első néhány hónapban azért, mert az az egyszerű tény, hogy a társaságnak nincs pénze költeni. Ha kis angyalot vagy barátokat és családot emel fel, akkor valószínűleg más dolgokra is költene, mint az alapítói fizetések. Miután felhívta a nagyobb vetőmagkört és / vagy elkezdett bevételt generálni, ez megváltozik, és szerény fizetést fizethet magának. A számológépben feltételeztem, hogy a berlini alapító alapítójának „belépési fizetése”, amely nem rendelkezik gyerekekkel, 50 000 USD. Aztán feltételeztem, hogy ez az összeg 75 000, 95 000 és 115 000 dollárra növekszik, ha eléri az olyan finanszírozási és bevételi mérföldköveket, amelyek nagyjából megfelelnek az A, B és C sorozatnak. Nem hiszem, hogy az alapítóknak olyan béreket kellene megszerezniük, amelyek gazdagsá teszik őket, de amint a társaság megengedheti magának, az alapítóknak annyit kell kapniuk, hogy ne kelljen aggódniuk azért, hogy mindenkorra véget érjenek. És ha egy kicsit több lehetővé teszi számukra, hogy kiszervezzen néhány megbízást és házimunkát egy 100 órás munka-hét után, akkor mindannyian értek!

Család

Meglepő lehet, ha ezt egy kockázatitőke-szakembertől hallja, de az alapítói fizetésekhez való hozzáállásom kissé kommunista: úgy gondolom, hogy az alapítói fizetéseknek nem csupán a teljesítményen kell alapulniuk, hanem figyelembe kell venniük az alapító igényeit is. Ha ez azt jelenti, hogy az egyik alapító több pénzt keres, mint a többi, mert nekik ellentétben családjával kell gondoskodni, akkor velem jó. Az alapító pénzbeli kompenzációja egyébként nem tükrözi azt az értéket, amelyet hozzájárul a társasághoz, tehát kit érdekel, ha egyikük valamivel többet szerez, mint a többi. Ezért a modellem azt feltételezi, hogy minden gyereknek 10 000 dollárt kell hozzáadnia (szorozva a helymeghatározási tényezővel, erről hamarosan többet). Természetesen vitatható, hogy ez a megfelelő összeg-e, és a gyermekek szülése mellett más szempontokat is figyelembe kell venni. A „szükségleteken alapuló” megközelítés természetesen mindkét irányba megy: ha az alapítónak már volt egy számottevõ kijárat, akkor elõfordulhat, hogy lemond a fizetésérõl vagy szimbolikus összegre csökkenti, legalább az elsõ néhány évben. Ezt megtettem a legutóbbi indításom során, a Pageflakes, és arra gondoltam, hogy a pénz megtakarítása mellett a vállalatnak pozitív hatása is lehet a vállalati kultúrára, ha az emberek tudják, hogy az alapító érdekei 100% -ban kapcsolódnak a vállalat sikeréhez.

Elhelyezkedés

A harmadik tényező, amelyet felvettem, a hely. Definiáltam Berlinet 1.0x-ként, és feltételeztem, hogy Párizsban, Londonban és San Francisco-ban 1,3x, 1,5x és 1,8x annyit kell fizetnie magának, hogy hasonló életszínvonalhoz jusson. Ezek az arányok nagyjából összhangban állnak a weboldalon közzétett adatokkal. Ha szeretné megtudni más városok arányát, nézd meg.

Megjegyzések

  • A modellben szereplő számok azt tükrözik, hogy véleményem szerint piaci és valós adatok állnak rendelkezésre az adatpontok és néhány iparági referenciaérték alapján. Adatkészletünk azonban meglehetősen korlátozott, és a számológép által előállított számokat semmiképpen sem szabad a végső igazságnak tekinteni. Ha nem ért egyet a feltételezéseimmel, vagy ha eltérő számokat látott a piacon, örülnék, ha hallok rólad!
  • Láttam egy tanulmányt, amely szerint az alapítók fizetése sokkal alacsonyabb. Ezen adatforrás szerint a Szilícium-völgy alapítóinak 75% -a kevesebb, mint 75 000 dollárt fizet magának, 66% -uk pedig 50 000 dollárnál kevesebbet fizet. Ezeknek a számoknak az alapján is, ha a 10 millió dollárnál többet gyűjtöttek, az átlagos fizetés csak 81 700 dollár. Ez számomra furcsanak tűnt, és valószínűleg a különbség az a tény, hogy a tanulmány három éves. Egyelőre figyelmen kívül hagytam ezt az adatforrást, de ismét a javaslatokat és a bemenetemet nagyra értékelem.
  • A modell feltételezi, hogy az alapító rögzített fizetést kap bónusz nélkül. Nem ellenzem határozottan, hogy egy bónuszkomponenst belefoglaljak az alapítói csomagba, de szerintem általában nem szükséges. Ha nagy tőketulajdonod van, nem hiszem, hogy motivációhoz és jutalomhoz lesz szüksége teljesítménybónuszra.
  • A modell nem tesz különbséget az alapító vezérigazgató, a tech alapító és az egyéb szerepek között. Az első pár évben általában nem szükséges különbséget tenni az alapító szerepe alapján, mivel az alapítói csapatban mindenki hasonló terhet visel. Egy későbbi szakaszban, amikor a társaság nagyobb vezetői csapattal rendelkezik, akkor van értelme, hogy a vezérigazgató többet szerezzen, mint a többi alapító. A modellben szereplő számokat az alapító vezérigazgatók számára kalibrálják, ezért érdemes csökkenteni a többi alapító számára a B vagy C sorozat szakaszában szereplő összegeket.
  • A számológép a különböző szakaszok és helyek eredményeit mutatja egyszerre, így könnyen összehasonlíthatja a számokat egymás mellett. A gyerekek számát azonban meg kell adni (I. oszlop). Ha itt más értéket ad meg, akkor a K és a P oszlopban szereplő számok ennek megfelelően frissülnek. Ha az eredmények egyszerre megjelenítenének a különféle gyerekek számára, akkor sok további permutációt eredményeztek volna, és a lap nagyon nagy lett volna.
  • A kék számok bemeneti változók, és megváltoztathatja azokat, ha módosítani szeretné a modellt. A barna számok is megváltoztathatók, de ezek nem kerülnek felhasználásra a számításhoz. A számokkal való játékhoz készítsen másolatot (Fájl> Másolat készítése).

Eredetileg a christophjanz.blogspot.com oldalon, 2017. november 18-án tették közzé.