Miért sértik a vállalkozói sztereotípiák társadalmunkat?

Luxus autók. Drága ruhák és felhőkarcoló irodai kilátások. Jacht és villa a tengerparton. Ezek közül a sokkal gyengébben informált felfogás közül az évezredek többsége gondolja azt, hogy vállalkozó. Tehát itt vagyunk ma, a híres sztereotípiák megtörésével, amelyek a vállalkozás indítása körül szólnak, és miért fontos, hogy a fiatal generáció megismerje a különbséget.

Vilmos életmód

Manapság a fiatalabb generációk sok tagja hajlandó azt hinni, hogy vállalkozói lévén, ami azt jelenti, hogy Ön a saját főnöke, az összes nyereséget megszerezte az Ön által működtetett társaságtól, és ezért élvezheti ezt a csodálatos életmódot, ha az égből és érmékből repül a pénz. ömlött a csatornába otthon.

ROSSZ!!

Vállalkozónak lenni teljesen ellentétes, legalábbis a kezdetben. Saját vállalkozásának megkezdésével fogad önmagára, készségeire és jövőképére. Teljesen figyelmen kívül hagyja a rövid távú sikerekkel kapcsolatos látásait, mert úgy gondolja, hogy ötlete olyan nagyszerű, hogy hosszú távon segít megőrizni önmagát. Igen, valóban sok vállalkozó eljut a gazdagsághoz és a vagyonhoz, amelyet mindenki elképzel. A vállalkozóknak azonban csak évek óta tartó kemény munka, türelmesség és a látásba hitt nap mint nap az a pontja az életben, ahol Jordan Belforthez hasonlítanak, és rengeteg pénzt dobnak az FBI-ra.

„A fiatalok okosabbak”

Noha ez Mark Zuckerberg idézete egy 2007. évi rendezvényről, ez nagyon széles körű szempont, amely a vállalkozói szférát érinti, annak hibája miatt. Ha megnézzük a mai manapság ezeket a híres vállalkozókat, például Evan Spiegel (Snapchat), Andrew Mason (Groupon) és maga Zuckerberg, akik mind a 30 évesnél fiatalabbak voltak vállalkozásuk alapításakor, könnyen elkerülhető, és úgy gondolja, hogy a fiatalok jobbak vállalkozás indításakor.

100% hamis !!

Az a gondolat, hogy a fiatalabb emberek okosabbak legyenek, abból a koncepcióból származik, hogy a fiatalabb emberek sokkal egyszerűbb életet élnek. Anélkül, hogy gondolni kellene a jelzálogkölcsönökre, a számlákra és a gondozandó családokra, a fiatalabb felnőttek könnyebben koncentrálhatnak 100% -ot üzleti vállalkozásukra, és megnövelhetik azt. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a fiatalok okosabbak vagy mindenesetre jobb vállalkozók. Valójában egy, a Duke Egyetem által 2018-ban kiadott tanulmány azt mutatja, hogy a vállalkozást indító és azt követő vállalkozók átlagos életkora 45 év.

45. Évek. Régi.

Igen, én is meglepődtem. Ennek azonban tökéletes értelme van; a legtöbb ilyen korú ember rendelkezik készségekkel és tapasztalatokkal bizonyos iparágakban - ha már elég hosszú ideje ott működik -, és megérti, mi működik, és mi nem az iparág számára. Ugyanakkor, csak azért, mert családok táplálkoznak és számlákat fizetnek, az nem jelenti azt, hogy az életük nem olyan egyszerű, mint egy fiatal felnőtté. Valójában nézd meg Richard Branson (Virgin csoport) napi rutinját, amellyel megtarthatja az egyszerű és szervezett életmódot.

A vállalkozói készség azt jelenti, hogy technikus hozzáértés

… Az Ubernek, az Airbnb-nek és a Grouponnak semmi köze nem volt a technológiához, amikor megalapították őket…

Még egyszer, a mai sikeres vezérigazgatók és vállalkozók népszerűsége révén elképesztően hamis az a nézet, hogy a legsikeresebb üzleti vezetők mind a technológiába kerülnek.

ROSSZ! ROSSZ! ROSSZ!

A vállalkozónak semmi köze sincs a technológia és a számítógépek megértéséhez. Az egész köze van ahhoz, hogy javítsuk a társadalmat azáltal, hogy valamit asztalhoz teszünk, amit valaki még nem fejlesztett ki. Valójában, tekintettel a technológiai ipar potenciáljára és fényes jövőjére, sok vállalkozó úgy dönt, hogy belemerül a piacba, és virágzik a jövőben; és sokat olyan sokra gondolok, hogy 2015-ben GEM-enként másodpercenként 3 tech vállalkozást alapítottak.

Őrült, igaz?

Azonban a legtöbb tech-induló vállalkozást eredetileg nem akarták a technológiai iparban való részvételre, és a legnagyobb technológiai alapítók egy része sem tudott ennyit a számítógépekről a vállalkozásuk alapításakor. Sok induló vállalkozásnak, például az Ubernek, az Airbnbnek és a Grouponnak semmi köze a technológiához, amikor megalapították, ám mégis összpontosítottak ügyfeleikkel való kapcsolattartásukra és ezeken a területeken fejlődtek. Az a tény, hogy a technológia az emberek életének olyan nagy részét veszi igénybe, technológiai megközelítést alkalmazott vállalkozásukhoz. Valójában ugyanúgy, mint a Wolf of Wall Street híres "elad-nekem ezt-tollat" jelenet; érzelmek létrehozása az emberek életében minden, ami egy sikeres vállalkozáshoz szükséges.

Soo ... Mi van most?

„Miért fontos, hogy a vállalkozókat megfosztják minden sztereotípiájuktól?” Kérdezheti. „Milyen különbséget jelent ez?” Itt szeretnék érinteni valami olyat, amely szerintem fontos sok ipar számára manapság.

Először is fontos, hogy javítsuk a vállalkozó imázsát az évezredekben, hogy megértsék, mire számít, és ez nekik szól. Manapság a szociális média és a filmeknek köszönhetően sok fiatal felnőtt bekerül a munkacímhez. A vállalkozások megalapozott vezetésében folytatott küzdelmek, áldozatok és kemény munka sehol sem szerepelnek az Instagram-hozzászólásokban vagy a Snapchart-történetekben. Az a megtévesztő luxus életmód, amelyben sok fiatal úgy gondolja, hogy egy vállalkozó vezet, valójában nem létezik, és fontos, hogy az új generációk ezt megértsék. Miért? Nos, ez komoly nehézségeket okoz a jövőbeli társadalmak foglalkoztatása és fejlődése szempontjából. Az AACSB DataDirect szerint 2015-ben az egész világon az üzleti menedzsment hallgatók közül 55,3% -uk keresett munkát, míg 17,1% -uk egyáltalán nem keresett állást. A munkát keresők közül csak 47,5% talált egyet diplomát követően, míg 25% -ot egyáltalán nem fogadták el, utóbbi szám jelentősen megnőtt az elmúlt néhány évben. Ezenkívül a kutatások azt mutatják, hogy az üzleti menedzsment és a marketing végzettséggel rendelkezők nagyobb valószínűséggel válnak munkanélkülivé, és alkalmazásuk esetén kevesebbet keresnének, mint más vállalkozással kapcsolatos diplomák, például a pénzügyek és a számvitel. Ennek oka az, hogy az üzleti hallgatók kevesebb időt töltenek az olvasás, írás és tanulás során az iskolában, más fokokkal összehasonlítva. A szabványosított tesztek azt is kimutatták, hogy ezeknek a diplomásoknak gyengébb kritikai gondolkodási képességeik vannak, mint a többi kurzus hallgatóival szemben.

Röviden: mihez vezet ez az egész? Nos, nem azt mondom, hogy az üzleti nagyvállalkozások lazább és nem olyan okosak, mint más diplomások. Nem, a számok ezt mondják. Általában véve, amikor a gyerekek vállalkozási menedzsment kurzusokra jelentkeznek, szem előtt tartják a fent említett sztereotípiákat. De ha az iskolák nem tanítják meg a hallgatóikat a vállalkozásmenedzser sikeréhez szükséges képességeiknek az iparban, amely egyre versenyképesebbé válik, mi lesz a végeredmény? Egész csomó fiatal felnőtt, aki üzleti diplomával rendelkezik a kezükben, de fogalma sincs arról, hogy miért, miért és mit akarnak tenni az életükben. Bízzon nekem, mint magam egyetemi hallgatóként ezt megtapasztaltam.

Vannak olyan vállalkozók is, akik nem járnak egyetemen, hanem egyenesen vállalkozás létrehozására indulnak; valójában a legtöbbjük ezt teszi. Ez nagyszerűnek hiszem, mivel lehetővé teszi az egyéneknek, hogy bebizonyítsák és fejlesszék magukat, és platformot teremtenek számukra annak megélhetéséhez, amit valójában szeretnek csinálni. Azonban a tévhit, hogy mi a vállalkozó manapság, a fiatal nemzedék irracionálissá válik vállalkozásuk megkezdésekor, és nem számítja ki a munka kockázatait, és számukra a feladat. Mint fentebb említettük, 2015-ben körülbelül 3 induló vállalkozás indult másodpercenként.

Ez körülbelül 100 millió induló vállalkozást eredményez egy éven belül !!

Kockázatkalkuláció és -kezelés nélkül sok ember végül áldozatát adja idejének és erőfeszítéseinek, valamint pénzének, olyasmiért, ami végül nem nekik szól.

Úgy gondolom, hogy itt sztereotípiák károsítják a társadalmat. Mindenki akar lenni üzleti tulajdonos, ám mégsem, ha nincs elegendő meghajtó, tapasztalata vagy tervezése, sok ember tévesen számolja ki, hogy mi az üzleti tulajdonos. Pár hónappal ezelőtt olvastam, hogy manapság több ember akar vállalkozást birtokolni, ám maguknak a nagyobb iparágaknak valójában magukra van szükségük a vállalkozáson belüli kisebb feladatokhoz alkalmazható készségekkel rendelkező munkavállalókra, például mérnökökre, könyvelőkre, gyógyszerészekre és tanácsadókra. Nem csoda, hogy ezek a legjobban fizetett munkahelyek.

Tehát igen, elképesztő, mennyire kreatívak az emberek, és sokféle módon mutatják be magukat, hogy mindennapi tevékenységet végezzenek az új induló vállalkozások révén. Mindazonáltal mindenkinek meg kell értenie, hogy vállalkozónak lenni nem azt jelenti, hogy luxus életet él, vagy tech geeks, vagy pedig ez és ez. Ennél sokkal több.

Ezt a történetet a The Startup, a Medium legnagyobb vállalkozási kiadványában tették közzé, amelyet +428 678 ember követ.

Feliratkozás, hogy itt kaphassa a legfontosabb történeteket.