Miért sértik a vállalkozói sztereotípiák társadalmunkat?

Luxus autók. Drága ruhák és felhőkarcoló irodai kilátások. Jacht és villa a tengerparton. Ezek közül a sokkal gyengébben informált felfogás közül az évezredek többsége gondolja azt, hogy vállalkozó. Tehát itt vagyunk ma, a híres sztereotípiák megtörésével, amelyek a saját vállalkozás alapítása körül szólnak, és miért fontos, hogy a fiatal generáció megismerje a különbséget.

Flashy életmód

Manapság a fiatalabb generációk sok tagja hajlandó azt hinni, hogy vállalkozói lévén, ami azt jelenti, hogy a saját főnöke vagy, az összes nyereséget megkapja az általuk működtetett társaságtól, és ezért élvezheti ezt a csodálatos életmódot az égboltból és érmékből repülő pénzzel. ömlött a csatornába otthon.

ROSSZ!!

Vállalkozónak lenni nagyjából ellentétes, legalábbis az elején. Saját vállalkozásának megkezdésével fogad önmagára, készségeire és jövőképére. Teljesen figyelmen kívül hagyja a rövid távú sikerekkel kapcsolatos látásait, mert úgy gondolja, hogy ötlete olyan nagyszerű, hogy hosszú távon segít fenntartani önmagát. Igen, valóban sok vállalkozó eljut a gazdagsághoz és a vagyonhoz, amelyet mindenki elképzel. A vállalkozóknak azonban csak évek óta tartó kemény munka, türelmesség és a látásba hitt nap mint nap az a pontja az életben, ahol Jordan Belforthez hasonlítanak, és rengeteg pénzt dobnak az FBI-ra.

„A fiatalok okosabbak”

Noha ez Mark Zuckerberg idézete egy 2007. évi rendezvényről, ez nagyon széles körű szempont, amely a vállalkozói szférát érinti, annak hibája miatt. Ha megnézzük a mai manapság ezeket a híres vállalkozókat, például Evan Spiegel (Snapchat), Andrew Mason (Groupon) és maga Zuckerberg, akik mind a 30 évesnél fiatalabbak voltak vállalkozásuk alapításakor, könnyen elkerülhető, és úgy gondolják, hogy a fiatalok jobbak vállalkozás indításakor.

100% hamis !!

Az a gondolat, hogy a fiatalabb emberek okosabbak legyenek, abból a koncepcióból származik, hogy a fiatalabb emberek sokkal egyszerűbb életet élnek. Anélkül, hogy gondolkodnia kellene a jelzálogkölcsönökről, a számlákról és a gondozandó családokról, a fiatalabb felnőttek könnyebben koncentrálhatnak 100% -ban üzleti ötleteikre és növelik azt. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a fiatalok okosabbak, vagy mindenesetre jobb vállalkozók. Valójában egy, a Duke Egyetem által 2018-ban kiadott tanulmány azt mutatja, hogy a vállalkozást indító és azt követő vállalkozók átlagos életkora 45 év.

45. Évek. Régi.

Igen, én is meglepődtem. Ennek azonban tökéletes értelme van; a legtöbb ilyen korú ember rendelkezik készségekkel és tapasztalatokkal bizonyos iparágakban - ha már elég hosszú ideje ott működik -, és megérti, mi működik, és mi nem az iparág számára. Az is, hogy családokkal táplálkoznak és számlákat fizetnek, nem jelenti azt, hogy életük nem olyan egyszerű, mint egy fiatal felnőtté. Valójában nézd meg Richard Branson (Virgin csoport) napi rutinját, mellyel megtarthatja az egyszerű és szervezett életmódot.

A vállalkozói készség azt jelenti, hogy technikus hozzáértés

… Az Ubernek, az Airbnb-nek és a Grouponnak semmi köze nem volt a technológiához, amikor megalapították őket…

Ismét a mai sikeres vezérigazgatók és vállalkozók népszerűsége révén meglepően hamis az a szemlélet, hogy a legsikeresebb üzleti vezetők mind a technológiába kerülnek.

ROSSZ! ROSSZ! ROSSZ!

A vállalkozónak semmi köze sincs a technológia és a számítógépek megértéséhez. Ennek minden köze van ahhoz, hogy javítani kívánjuk a társadalmat oly módon, hogy valamit asztalra teszünk, amit valaki még nem fejlesztett ki. Valójában, tekintettel a technológiai iparág lehetőségeire és fényes jövőjére, sok vállalkozó úgy dönt, hogy belemerül a piacba, és virágzik a jövőben; és egyáltalán olyan sokra gondolok, hogy 2015-ben GEM-enként másodpercenként 3 tech vállalkozást alapítottak.

Őrült, ugye?

Azonban a legtöbb tech-induló vállalkozást eredetileg nem akarták a tech-iparban való részvételre, és a legnagyobb tech-alapítók közül néhány nem tudott ennyit a számítógépekről, amikor a céget alapították. Sok induló vállalkozásnak, például az Ubernek, az Airbnbnek és a Grouponnak semmi köze a technológiához, amikor megalapították, ám mégis összpontosítottak ügyfeleikkel való kapcsolattartásukra és ezeken a területeken fejlődtek. Ennek oka, hogy a technológia az emberek életének olyan nagy részét veszi igénybe, hogy techno-megközelítést alkalmaztak vállalkozásaikban. Valójában, pontosan olyan, mint a Wolf of Wall Street híres eladása-nekem-ez-toll jelenete; érzelmek létrehozása az emberek életében elegendő ahhoz, hogy sikeres üzleti vállalkozás legyen.

Soo ... Mi van most?

"Miért fontos, hogy a vállalkozókat megfosztják minden sztereotípiájuktól?" kérdezheted. - Mi a különbség? Meg akarok érni valamit itt, amely szerintem fontos manapság sok ipar számára.

Először is fontos, hogy a millenniumi években javítsuk a vállalkozó imázsát, hogy megértsék, mire számít, és hogy ez számukra szól-e. Manapság a szociális média és a filmeknek köszönhetően sok fiatal felnőtt bekerül a munkacímhez. Az üzleti tereptől való vezetésért folytatott küzdelmek, áldozatok és kemény munka sehol sem szerepelnek az Instagram-hozzászólásokban vagy a Snapchart-történetekben. Az a megtévesztő luxus életmód, amelyben sok fiatal úgy gondolja, hogy egy vállalkozó vezet, valójában nem létezik, és fontos, hogy az új generációk ezt megértsék. Miért? Nos, ez komoly komplikációkkal jár a jövőbeli társadalmak foglalkoztatása és fejlődése szempontjából. Az AACSB DataDirect szerint 2015-ben az egész világon az üzleti menedzsment hallgatók közül csak 55,3% keresett munkát, míg 17,1% egyáltalán nem keresett munkát. A munkát keresők közül csak 47,5% talált egyet diplomát követően, míg 25% -ot egyáltalán nem fogadták el, utóbbi szám jelentősen megnőtt az elmúlt néhány évben. Ezenkívül a kutatások azt mutatják, hogy az üzleti menedzsment és a marketing diplomások nagyobb valószínűséggel válnak munkanélkülivé, és alkalmazásuk esetén kevesebbet keresnének, mint más vállalkozással kapcsolatos diplomák, például a pénzügyek és a számvitel. Ennek oka az, hogy az üzleti hallgatók kevesebb időt töltenek az olvasás, írás és tanulás során az iskolában, más fokokkal összehasonlítva. A szabványosított tesztek azt is kimutatták, hogy ezeknek a diplomásoknak gyengébb kritikai gondolkodási képességeik vannak, mint a többi kurzus hallgatóival szemben.

Röviden: mihez vezet ez az egész? Nos, nem azt mondom, hogy az üzleti nagyvállalkozások lazább és nem olyan okosak, mint más diplomások. Nem, a számok ezt mondják. Általában, amikor a gyerekek vállalkozási menedzsment kurzusokra jelentkeznek, szem előtt tartják a fent említett sztereotípiákat. De ha az iskolák nem tanítják meg a hallgatóikat a vállalkozásmenedzser sikeréhez szükséges képességeiknek az iparban, amely egyre versenyképesebbé válik, mi lesz a végeredmény? Egész csomó fiatal felnőtt vállalkozási diplomával a kezében, de fogalmam sincs, hogyan, miért és mit akarnak tenni az életükben. Bízz bennem, mint magam egyetemi hallgatóként ezt megtapasztaltam.

Vannak olyan vállalkozók is, akik nem járnak egyetemen, hanem egyenesen vállalkozás létrehozására indulnak; valójában a legtöbbjük ezt teszi. Ez nagyszerűnek hiszem, mivel lehetővé teszi az egyéneknek, hogy bebizonyítsák és fejlesszék magukat, és platformot teremtenek számukra, hogy megélhessenek valami olyannel, amelyet valójában szeretnek csinálni. Azonban a tévhit, hogy mi a vállalkozó manapság, a fiatal nemzedék irracionálissá válik vállalkozásuk megkezdésekor, és nem számítja ki a munka kockázatait, és számukra a feladat. Mint fentebb említettük, 2015-ben körülbelül 3 induló vállalkozás indult másodpercenként.

Ez körülbelül 100 millió induló vállalkozást eredményez egy éven belül !!

A kockázat kiszámítása és kezelése nélkül sok ember végül feláldozza idejét és erőfeszítéseit, valamint a pénzt, és valami olyasmiért történik, ami végül nem nekik szól.

Úgy gondolom, hogy ezek a sztereotípiák károsítják a társadalmat. Mindenki akar lenni üzleti tulajdonos, ám mégsem, ha nincs elegendő meghajtó, tapasztalata vagy tervezése, sok ember tévesen számolja ki, hogy mi az üzleti tulajdonos. Pár hónappal ezelőtt olvastam, hogy manapság egyre több ember akar vállalkozást birtokolni, ám maguknak a nagyobb iparágaknak valóban szükségük van olyan képességekkel rendelkező munkavállalókra, amelyek képesek alkalmazkodni a vállalkozáson belüli kis feladatokhoz, például mérnökök, könyvelők, gyógyszerészek és tanácsadók. Nem csoda, hogy ezek a legjobban fizetett munkahelyek.

Tehát igen, elképesztő, mennyire kreatívak az emberek, és sokféle módon mutatják be magukat, hogy mindennapi tevékenységet végezzenek az új induló vállalkozások révén. Mindenkinek azonban meg kell értenie, hogy vállalkozónak lenni nem azt jelenti, hogy luxus életet él, vagy technikai geek legyen, vagyis ez és ez. Ennél sokkal több.

Ezt a történetet a The Startup, a Medium legnagyobb vállalkozási kiadványában teszik közzé, amelyet +428 678 ember követ.

Iratkozzon fel, hogy itt kapja a legfontosabb történeteket.