„Soha nem teljes„ túllép ”, amikor vállalkozást kezdsz” Jennifer Fein, Bron Thulke és Caitlin Wynne közreműködésével

Örültem, hogy interjút készítettem Jennifer Feinnel, Bron Thulke-vel és Caitlin Wynne-vel, a YouLi alapítóival, amely az digitális utazási platform nagy hullámokat generál az utazási iparban. A három nő szenvedélyesen foglalkozik az utazással és a technológiával, és olyan csapatot vezet, amely eszközöket épít össze, hogy megkönnyítse a szervezők számára az átalakító csoportos utazási élmények létrehozását. A Huffington Post nevű, 2017. évi korlátozó női alapítónak nevezik. Utazási menedzsment platformjuk a Hacker.Exchange utakra vezette az embereket a Szilícium-völgybe, hogy vállalkozóvá váljanak. kirándulás egy csoport vezetéséhez felmászni a hegyre. Kilimanjaro. A YouLi elképzelése az, hogy megkönnyítse az emberek számára a világ megtapasztalását, és felhatalmazza őket arra, hogy mások is magukévá váljanak.

Nagyon köszönöm, hogy ezt velünk csináltad! Mi a „hátsó története”?

Jen: Sok évet töltöttem nagyvállalatoknál a technológia területén, és különböző projektekre költöztem a világ minden tájáról. Miután sok éven át felépítette az egyik legkorábbi globális digitális marketing platformot New Yorkban, egy termékcsoportot vezettem az ázsiai-csendes-óceáni térségben, digitális marketing termékeket indítottam Kínában, Japánban, Szingapúrban, Hong Kongban és Ausztráliában.

15 év után úgy döntöttem, hogy elhagyom vállalati munkámat, hogy utazzak a világban. Utazó vagyok, de még inkább tervező vagyok. Amikor valahova utazom, minden kutatást elvégezek, hogy ez szuper-különleges legyen. Véleményem szerint élénk, gyönyörű utazás, de a táblázatomban egy halom dátum, szám és link található. Utáltam az e-maileket a Word-dokumentumok és táblázatok körül, amelyeket senki sem olvasta, és csalódott voltam az elválasztott visszajelzések és frissítések kezelésében.

Arra inspiráltam, hogy egyszerűbb, jobb eszközöket készítsen az emberek számára, hogy megtapasztalják a világot, és felhatalmazzák őket, hogy mások is magukkal vihessék. Úgy döntöttem, hogy kipróbálom az ötletem egy személyes mérföldkővel - a rendeltetési esküvőmmel Jordániában. Legközelebbi családom és barátaim soha nem utazott a világ ezen részéhez. A világ minden tájáról érkező 100 meghívott vendég hét napos utazásának koordinálása kihívásokkal szembesült: útvonalak, fizetések és valutaváltások követése. A nap végén a vendégeim nagyon élvezték online élményüket, és emlékezetesen eltöltöttek egy gyönyörű közel-keleti országot.

Csatlakoztam két társalapítómhoz, Bron Thulke-hez, a vezető fejlesztőhöz és Caitlin Wynne-hez, a felhasználói élménytervezőhöz, hogy álmunkat a valóságba vihessük. A rövidített „utazáshoz élsz” forma YouLi-t viseli. A 2017 novemberében elindult YouLi világszerte már növekvő számú vállalkozásnak nyújt szolgáltatásokat.

A YouLi nők által vezetett csapat, szenvedélyes az utazás és a technológia területén. Kicsit másképp csinálunk dolgokat, mert tudjuk, hogy az algoritmusok nem tudják a legjobb helyeket. Csak az emberek hozhatnak létre valóban átalakító élményeket. Építünk olyan technológiát, amely felhatalmazza a szervezőket az utazási élmények megteremtésére, amelyek megváltoztatják azt, ahogyan utazóik látják a világot.

Meg tudod osztani a legviccesebb vagy legérdekesebb történetet, ami veled történt a cég létrehozása óta

Bron: Amióta elkezdtél dolgozni a YouLi csapaton, őszintén túl sok vicces történet történt ahhoz, hogy felvegyék a kedvencemet. Minden egyes összebeszéléskor úgy tűnik, hogy történik valami, ami mindent összekapcsol, mindegyik anekdotája valamiről, ami a hétvégén történt, vagy egy száraz humor válasz egy olyan beszélgetésre, amely mindenkit meglepő módon vesz fel. Büszkén mondhatom, hogy az egész csapat (beleértve a nem programozókat is) nagyon izgatott volt olyan dolgokról, mint például a fájl sikeres továbbítása közvetlenül a felhőalapú tárolási szolgáltatásra, csak azért, mert mindannyian részt veszünk egymás győzelmeiben!

Jen: Ahogy leereszkedtem Mt. Kilimandzsáró egyik, a YouLi által táplált utazás során figyeltem, ahogy egy férfi lerohan engem és az egyik vezetőnkbe. Vezetőnk megtörte esését és megakadályozta, hogy lerobbantjon a hegy széléről. Annyira ideges voltam, hogy olyan leszek, mint ő, hogy lelassultam és nagyon óvatos lépéseket tettem. Két útmutatónk úgy döntött, hogy túl sokáig tart. Mindegyikük karot vett, és velem kezdett futni a dombról, ahogy lágyan közbefogtam a lábaimat. Alex széles vállú ember volt, Elija vékony és magas. Amikor megnéztem, ahogy a terep elrepül, az megdöbbent, hogy én vagyok a madárijesztő, akit az oroszlán és az ón hordoz. Énekelni kezdtem: „elindulunk látni a varázslót, Oz csodálatos varázslóját!”. Kiderült, hogy nem kapták meg a referenciát, tehát még inkább aggódnia kellett őket abban, hogy a magassági betegség milyen hatással volt rám!

Véleménye szerint mi teszi a vállalatot kiemelkedővé? Meg lehet osztani egy történetet?

Jen: Vannak más utazási tervezési alkalmazások is. Különlegessé tesz minket az, hogy egy fehér címkével ellátott platform vagyunk az utazásszervezők számára. Ez azt jelenti, hogy számunkra fontos, hogy ügyfeleink márkaneve előtérbe kerüljen és középpontjában álljon, amikor eszközöket használják. Azt akarjuk, hogy az utazásszervezők sikeresek legyenek azáltal, hogy segítenek nekik következetes, gyönyörű márkájú élményt nyújtani a vendégek számára. Mivel nők által vezetett vállalkozás vagyunk, amelynek szenvedélye van a célorientált utazás, szeretjük más nők által vezetett vállalkozásokat támogatni, akik átalakító utazási élményeket teremtenek!

Egyikünk sem tudja elérni a sikert valamilyen segítség nélkül. Van egy olyan ember, aki iránt hálás vagy, aki segített eljutni oda, ahol vagy? Meg lehet osztani egy történetet?

Bron: Az utóbbi években nagy hatással volt a karrieremre Jen. 2016-ban találkoztunk egy SheHacks hackathonnel (amelyet a Girl Geek Akadémia vezet), és 2017 elején, amikor felkért, hogy dolgozzak vele a YouLi felépítésében, ez óriási ugrás számomra. Az új projekt építésének a semmiből kezdve bátorságot kellett vállalnom, mert bíznom kellett saját képességeimben és képességeimben, hogy szilárd megoldást építsek fel, és félrehúzom a saját kételyeimet. Jen folyamatosan ösztönöz engem, és odabukik, hogy otthagyjam magam, és fújom egy kicsit a saját trombitám, ahol számít! Mi, fejlesztõk, hajlamosak vagyunk egy nagyon introvertált csoportnak lenni, az efféle szindróma hatalmas küzdelem a többségünk számára, de ott van egy erõs közösség is, akik nagyon támogatják és együttérznek. Ha odaadja magát, el fog lepődni, mennyire méltányolják mások a fejlesztési erőfeszítéseidet.

Jen: Hihetetlen társalapítóim mellett nem tudtam ezt megtenni angyali befektetőm támogatása nélkül. Csatlakozott hozzám a kilimandžarói mászáson is. Amikor térdre süllyedtem néhány méterre a csúcstalálkozótól, és megpróbáltam a lábaimat a laza kavicsban megfogni, megfogta a karomat és azt mondta: „Meg tudod csinálni, te vagy a legerősebb nő, akit ismerek”. Nem emlékszem sok részletre a csúcstalálkozóról, de ezt a pillanatot soha nem felejtem el.

Hogyan használta fel a sikerét, hogy jót hozzon a világnak?

Caitlin: A YouLi egyszerű módot kínál az utazók számára a célzott utazáshoz. A tiszta turisztikai utazásoktól a céllal történő utazáshoz való elmozdulás izgalmas és egyre nő a YouLi.

Jennifer: Arra gondolunk, hogy világossá tesszük a célirányos utazás alkotóit, ezért a YouLi-t platformként használjuk annak biztosítására, hogy több ember tudja, hogy az utazás több lehet, mint menekülés, ennek lehet értelme és hatása. Olyan ügyfeleinket felerősítjük, akik sokkal nagyobb hatást fejtenek ki, mint mi önmagunkban képes lenne.

Például egyik ügyfelünk, a Hands On Development kirándulásokat tervez, hogy fenntartható, hosszú távú változásokat hozzon létre a résztvevők és az általuk látogatott közösségek számára, a társadalmi, pénzügyi és környezeti fenntarthatóságra összpontosítva. Alapítóik, Stephanie Woollard és szervezeteik oktatás, képzés és foglalkoztatás révén képesek felhatalmazni Nepál nőit - ezek több mint 5000 marginalizált nő életét befolyásolták.

Van kedvenc könyve, amely mély hatást gyakorolt ​​az életedre? Meg lehet osztani egy történetet?

Caitlin: Az egyik csodálatos dán ügyfelünk elküldte az ajánlott könyvek listáját az utazóknak, melyek közül az egyik Paulo Coelho Alchemist volt. Gyorsan megragadtam egy példányt, és egy hétvégén elolvastam. Ez a könyv egyszerű és mégis hatalmas, és olyan perspektívát nyújt neked az életről, amelyet az évek során elfelejthetünk, vagy soha nem is gondolhattunk meg. Célszerűen kövesse álmait, és élvezze az utazása minden pillanatát.

Bron: Személyes szinten nemrégiben újra elolvastam az olvasást, több mint öt éven keresztül (kisgyermekes családok nagyjából megölték a „szabadidejüket” vagy egy darabig!). Az egyik első fantasztikus könyv, amelyet tavaly olvastam, Elizabeth Gilbert „Egyél, imádkozz, szerelem” című kiadása volt, és nagy hatással volt az élet gondolkodásmódjára, és újfajta érdeklődést váltott ki az utazások és élmények iránt. Az olvasás óta elkezdtük tendenciát, hogy minden iskolai szünidőn legalább egy kirándulást szervezzünk (még akkor is, ha csak egy közeli helyre érkezik egy-két éjszakára). Meggyőztem a férjem, hogy el kell kezdenünk táborozni a lányainkkal, és megvizsgálom a lehetőségeket, hogy a következő néhány évben külföldre vehessük kalandjainkat!

Jennifer: Bárcsak azt mondanám, hogy a kedvenc könyvem Bill Bryson volt a Napsugárzott országban, mivel most olyan földön élek, amelyen annyira szórakoztatóan átutazott. De nagyon szeretem a könyveit, gyakran visszatérek Benjamin Hoff Tao of Micimackójához. Úgy gondolom, hogy inkább „bisy backsonnak” vagyok (mint például a Micimackóban található Nyúl), és szeretem, hogy Hoff hogyan szövi az ismerős Pooh karaktereket a Dao de Ching magyarázatához. Nagyon sok értéket találok a keleti filozófiában, és Hoff nagyon elérhetővé tette. Amikor úgy érzem, hogy „bisy backson” lelkiállapotba dolgoztam, túl sokat csináltam és túl keveset teljesítettem, újraolvastam a Micimackó taoját, hogy központosítsam magam.

Melyek az „öt dolog, amit szeretnék, ha valaki elmondna nekem, mielőtt elindítanám a cégemet”, és miért. Kérjük, ossza meg mindegyik történetét vagy példáját.

Jennifer, Bron és Caitlin:

  1. Készülj fel a maratonra. Egy vállalkozás felépítése évekre tart. Csak 2 éve vagyunk, és tudjuk, hogy még sok tennivalónk van. Ügyeljen arra, hogy elegendő alvást és testmozgást végezzen, hogy az út mentén meghozhassa a lehető legjobb döntéseket. Ha nem vigyázol magadra, akkor nem érkezel a célba.
  2. Amikor tehetséges és szenvedélyes emberek csoportjával dolgozik, nem kétséges, hogy vannak olyan idők, amikor ez a szenvedély vitákhoz vezethet. A különböző emberek véleménye eltérhet arról, hogy miként lehet valamit elérni vagy kezelni, és a szenvedély eredményeként a dolgok melegszik. Tehát légy türelmes, hallgassa meg csapata tagjait, és tartson nyitottan. Ez a legjobb módja annak, hogy emberként és csapatként növekedjünk. És ha nem tud földelni magát, és abban a pillanatban nyugodt maradni, akkor bocsásson meg magad és sétáljon, majd térjen vissza tiszta fejjel!
  3. Maradj hűségesen. Számunkra a magunkhoz való hűség az a hirdetésközpontú modell elkerülése, mert hiszünk az adatvédelem alapelveiben. Ez olyasmi, amit ügyfeleink nem mindig ismernek fel az értékét. Úgy gondoljuk, hogy a mi felelősségünk annak biztosítása érdekében, hogy nem használják ki őket, csak azért, mert túl elfoglaltak arra, hogy hatással legyenek az offline világban, hogy tanulmányozzák az online adatkezelési kérdések bonyolultságát.
  4. Legyen kényelmes, ha azt mondják, hogy „túl korán van”. Ha látomásod van, az valódinak tűnik a fejedben. Megdöbbentő lehet, ha valaki azt mondja, hogy „túl korán van”, mert nem látják a látásod. Mégis, a fejedben készen állsz arra, hogy menjen. Ez a törekvés ösztönzi téged, de elriaszthatja azt is, amikor a valóság beindul. Ünnepelje a kis győzelmeket a nagy elismerések üldözése helyett.
  5. Soha nem szabad teljesen „leállni” vállalkozás indításakor, de a jutalmak megérik, és a rugalmasság néha másképp működhet, amikor egy napot kell magának tartania. Rendben, ha késő este (indokoltan!) Telefonos hívást kezdeményeznek társalapítójától, mert nekik kell kidolgozniuk a legfrissebb marketingstratégiát vagy el kell döntenie valamiről, ami velük történt egy hálózati eseményen. Cserébe megkapod a lehetőséget, hogy felhívhassák őket, amikor erre van szükség, és ez csak egy másik módja annak, hogy közelebb és erősebb légy csapatként. Senki sem a startup alapítója (vagy a korai stádiumban lévő csapattag) 9: 00-kor kezdődik és 17: 30-kor indul, és nem folytat kommunikációt ezen az időn kívül, és ez nem rossz!

Az üzleti élet, a kockázatitőke-finanszírozás, a sport és a szórakozás legnagyobb nevei ezt az oszlopot olvasják el. Van valaki a világon vagy az Egyesült Államokban, akivel szeretne magán reggelit vagy ebédet vele együtt, és miért? Lehet, hogy látja ezt. :-)

Jennifer: Oprah casting felhívást kértünk női vállalkozók számára, akik készen állnak arra, hogy vállalkozásaikat a következő szintre emeljék. Nem végeztük el a vágást, de szeretném, ha esélyem lenne találkozni Oprah-val. Felnőttként számomra nagyobb volt, mint az élet alakja, és tisztelem, hogy a siker különböző szakaszaiban kitartott, hogy ma még erősebb szimbólummá váljon. Véletlenül egy egész női csapatot építettem, ami furcsa az induló világban, de kíváncsi vagyok, hogy valójában ez az új hajnal jele, amelyről beszélt. Lehet, hogy közelebb állunk ahhoz, mint gondolnánk, egy olyan napra, amikor normálisnak tekintjük, amikor a nők összejönnek a világot megváltoztató vállalkozások létrehozására.

Ez nagyon inspiráló volt. Nagyon köszönöm, hogy csatlakozott hozzánk!

Megjegyzés olvasóinknak: Ha értékelte ezt az interjút, kérjük, kattintson a bal felső sarokban található egyik gombra, hogy elküldhesse saját Twitter, facebook vagy pinterest oldalára. Ha 2000 olyan ember, mint te, ezt megteheti, ez a cikk megjelenhet a honlapon. : -)

Ha szeretné látni a Huffpost, a ThriveGlobal és a Buzzfeed teljes „5 dolog, amit bárki elmondhat” című sorozatát, kattintson ide.